"Ciche" podwyżki w ZUS. Kryzys gospodarczy w Polsce, a ZUS... podnosi pensję pracowników i prosi o dyskrecję!

Z jego treści wynika, że wysokość podwyżki i w ogóle jej otrzymanie będzie zależało od oceny pracy w 2019 i 2020 roku. Będą brane pod uwagę mi.n.następujące kryteria: terminowość realizacji zadań, efektywność i wydajność pracy, dyspozycyjność czy "ponoszenie osobistej odpowiedzialności za rezultaty własnych działań". Wypłata ma zostać zrealizowana 8 maja. Wiadomość została zakończona prośbą o nierozpowszechnianiu informacji o podwyżkach. "Jesteśmy w bardzo trudnym okresie i nie będzie dobrego odbioru społecznego, jeśli do mediów przedostanie się informacja o przyznawaniu podwyżek w naszym Zakładzie". Czytaj więcej na następnej stronie